薪酬福利:
薪酬福利方面,执行中石油统一的薪酬标准,实行岗位工资加绩效奖励的薪酬制度,缴纳七险二金。试用期即开始执行所聘岗位工资标准并考核发放奖金。
试用期结束正常上岗后,当年的收入即可超过大庆市职工平均工资水平。随着职业的发展,收入水平将不断提高。
招聘程序:
1、在中石油招聘平台公开发布招聘信息;
2、组织校园宣讲;
3、毕业生在招聘平台投递简历;
4、简历筛选和中石油准入考试。包括:①筛选简历,审定参加准入考试人员、②中石油统一上机考试、③公布入围人员名单;
5、第三方人才测评(与准入考试同步进行);
6、确定并公布面试人员名单,组织面试或专业测试;
7、对考核合格人员进行资格复审;
8、资格复审合格人员签订毕业生就业协议。
招聘标准:
1、学习成绩优良,毕业时取得所学专业的毕业证、学位证;
2、身体素质好,身心健康,能够适应炼化生产一线倒班岗位工作,服从分配;财务管理岗位招聘人员,需在炼化生产一线岗位工作锻炼后,方可进入机关财务岗位工作。
3、遵纪守法,热爱石油石化行业。
联系方式及其它:
1、毕业生要按要求填写简历并确保内容真实完整,对于弄虚作假的人员,一经发现随时取消其应聘及录用资格,对于信息填写不完整,影响招聘的,后果自负。
2、毕业生所提供照片应为本人素颜免冠照,不得进行加工处理;按要求上传外语成绩单、学习成绩单扫描件。
3、上机考试由中国石油集团公司统一组织,委托第三方实施,毕业生须注意相关通知要求,按时投递简历和参加上机考试。
4、进入面试环节后,我公司会通知有关面试的事宜。接到通知后,请按通知要求参加面试,不按时或不按要求提供所需资料、不按时参加面试的人员,视为本人自动放弃应聘资格。
5、各类通知以电子邮件或短信为主,电话为辅,请确保简历中所填写的邮箱、电话准确、畅通,因毕业生原因导致联系不上的,责任自负。
6、招聘邮箱:
来源:
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