6、考试
根据笔试和面试成绩评定结果。
(1)笔试:会计基础知识、会计准则,农业基础知识,满分100分
(2)面试:先进行自我介绍3分钟,再由考官提问3分钟。满分100分,主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
总成绩计算方法:总成绩=笔试成40%+面试成绩60%。
五、体检
1、按总成绩由到低分确定进入体检人选(如成绩相同者,以笔试成绩高者为准),体检标准及项目参照企业单位工作人员体检标准执行。
2、未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按笔试和面试成绩评定结果排名顺序依次递补。
六、公示
体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人在四方山农场公示5个工作日。
七、聘用与待遇
1、聘用。公示无异议后,新聘用人员试用期为3个月,工资执行试用期工资,试用期不合格人员不予聘用,试用期满,由哈尔滨农垦凯丰农业发展有限公司签订劳动合同。
2、待遇。被聘用人员工资待遇2800元/月,按公司工人管理。公司为员工缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。
八、专职人员及技术人员招聘工作小组
组 长:刘赞淋
成 员:王洪霞 张 磊 李晓棠 黄晓军 王 众
刘大勇 杨 清
受理举报电话:
九、本方案由黑龙江省四方山农场劳动工资科负责解释。
2019年7月12日
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