2019黑龙江建三江农垦三江热电有限责任公司招聘12人公告

(二)考试：

由招聘工作领导小组组织实施。

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2、笔试：采取闭卷方式进行(卷面满分100分)。

(1)笔试时间：2019年7月5日，具体时间、地点详见准考证。

(2)笔试内容：时事政治、法律常识、德育、物理、电工学和写作等方面知识。

3、面试(面试满分100分)

(1)确定入围面试资格：根据笔试成绩按1:2的比例由到低分确定入围面试人员(笔试成绩相同则一并进入面试)。

(2)面试时间：2019年7月5日，具体时间、地点详见准考证。

(3)面试内容：面试形式为问答。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。

(4) 考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。

(5)本地户口加3分。具有在其他电厂工作一年以上工作经验的，持单位证明加2分(此条可累加，总加分不超过5分)。

(6)确定体检考核对象。考生的总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由到低分录取。

(三)体检和考核：

进入体检人员，由农垦三江热电有限责任公司组织到建三江人民医院进行体检，体检费用由报考人员承担。体检标准参照《中华人民共和国职业病防治法接触危害因素必检项目：内科常规、肺功能、胸片、心电图、电测听、五官科常规、B超(心肝脾肺肾胰腺)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

考核由招聘工作领导小组组织实施，对拟录取考生思想政治表现，道德品质，业务能力，工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用。在面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。

(四)公示和聘用：

经考核合格的，确定为拟聘用人选，在建三江人力资源和社会保障局办公楼进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议者，按规定程序办理相关录用手续，签订劳动合同，并报管理局人力资源和社会保障局备案。

(五)有关待遇：

1、劳动报酬由岗位工资、绩效工资和补贴构成。

2、试用期为6个月，试用期间工资为1500元/月，不参加绩效考核和其他补贴。

3、试用期满后由用人单位进行综合考核，综合考核不合格的取消聘用资格。

4、试用期满，综合考核合格者，工资按所从事的岗位工资标准执行，参加绩效考核，享受五险一金。

五、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，取消录用资格。

六、本公告最终解释权归建三江管理局人力资源和社会保障局、建三江农垦三江热电有限责任公司所有。

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三江热电公司公开招聘登记表.doc

黑龙江省农垦建三江管理局人力资源和社会保障局

黑龙江省建三江农垦三江热电有限责任公司

2019年6月24日

原标题：黑龙江省建三江农垦三江热电有限责任公司招聘(用)方案

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