2019中交疏浚（集团）股份有限公司招聘公告

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2019中交疏浚（集团）股份有限公司招聘公告

根据中交疏浚(集团)股份有限公司业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现公开招聘战略发展部、宣传文化部、信息化管理部、纪检监察部管理人员若干名，具体事宜公告如下：

一、招聘部门岗位及人数

战略发展部　 战略发展岗(处长级)　　　　　　　　1名

战略发展部　 战略发展岗(高级主管级)　　　　　　2名

宣传文化部　 新闻宣传岗(高级主管级)　　　　　　2名

信息化管理部 信息化运维岗(高级主管级)　　　　　1名

纪检监察部　 纪检监察岗(高级主管级及以上)　　1-2名

二、主要职责及要求

(一)战略发展部战略发展岗(处长级)

1.岗位职责

(1)负责国家各项方针政策研究与预判，研究行业、产业政策法规，组织编制、评估公司战略与中长期发展规划;

(2)负责各层级分支机构的设立、变更、注销等事项的审批;负责新设和注册资本发生变更机构的运营监控、评估;

(3)组织开展公司改制改革情况的调研，研究、拟订公司战略性的体制、机制改革方案，负责指导、协调各单位开展相关改革工作;

(4)负责公司总部机构的设立、职责管理、流程设置;

(5)负责领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)年龄要求：40周岁以下(条件确优者可放宽);

(2)教育背景：研究生及以上学历(条件确优者可放宽至本科学历)，重点院校优先考虑，企业管理、战略管理、财务管理、经济学及其它相关专业;

(3)工作经验：5年以上相关专业工作经验，具有中级及以上职称;

(4)知识技能：熟悉大型集团公司机构管理及业务流程;具有较丰富的财务管理、经济管理、战略管理、企业管理、股权并购等相关知识及建筑行业相关专业知识;熟练使用office办公软件;具有一定的组织协调能力，具有良好的文字表达和口头表达能力。

(二)战略发展部战略发展岗(高级主管级)

1.岗位职责

(1)负责公司分离企业办社会职能工作，负责上级单位各项调研、统计资料的搜集、汇总、上报;

(2)负责组织公司HSEQ体系建设工作，组织内外部体系审核。

(3)负责公司管理创新体系建设，负责组织、规范、指导质量管理小组活动;

(4)负责组织开展公司管理制度建设，负责公司总部机构管理规章制定和管理流程的梳理工作;

(5)负责公司内部重组整合与对外并购等管理工作，负责公司股权投资管理工作，负责组织机构管理系统的管理和维护;

(6)负责对标工作;

(7)负责协会、学会各项管理工作;

(8)负责企业年度报告等专项报告的撰写工作;

(9)负责领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)年龄要求：35周岁以下(条件确优者可放宽);

(2)教育背景：本科及以上学历，研究生学历优先考虑;企业管理、战略管理、经济学及其它相关专业;

(3)工作经验：3年以上相关专业工作经验，具有中级及以上职称;

(4)知识技能：了解大型集团公司机构管理的相关业务流程;具有财务管理、经济管理、战略管理、企业管理、股权并购等相关知识及建筑行业相关专业知识;熟练使用office办公软件;具有良好的文字表达和口头表达能力和一定的外语听说读写能力。