(五)专业及学历加分
对具有农业、农机、林业、草原生态管理、湿地生态学等与自然资源专业相关的毕业生给予专业加10分,第一学历本科给予学历加10分。加分取其中一项,不能重复计算。
(六)党委会(总经理办公会)研究
根据笔试、演讲及民主评价、专业加分项构成综合评分,综合评分总分100分,其中笔试占60分,演讲及民主评价占30分,专业加分项占10分。根据总评分从高到低确定拟聘用人选并公示。
召开党委会(总经理办公会)票决确定拟聘人选。
按有关规定签发聘任、任免文件,履行聘任手续,资源管理员待遇参照管理区技术员工资标准执行,试用期6个月,试用期内无津贴和绩效薪金,月薪按基薪标准的80%执行。
五、纪律要求
(一)参加公开招聘报名人员要正确对待竞争,严禁搞串联、拉选票等非组织活动。一经发现,取消其参与资格。
(二)参与公开招聘工作人员要坚持原则,秉公办事,严守工作纪律。如违反相关规定给予组织处理或纪律处分。
六、时间安排
2019年4月23日至27日受理报名、资格审查并公示。笔试及演讲时间由组织部(人力资源部)另行通知。
黑龙江省勤得利农场
黑龙江北大荒农业股份有限公司勤得利分公司
2019年4月20日
原标题:勤得利农场(分公司)公开招聘资源管理员(技术员)工作实施方案
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