五、组织体检
根据考试成绩及组织考察结果,按照与招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。
组织考察、体检不合格的,不予录用。如有考生因特殊原因自动放弃考察和体检,空缺岗位可根据工作需要按考试总成绩依次递补;成绩出现并列,则按照面试成绩由高到低顺序确定。
六、公示
拟聘用人员名单在“齐齐哈尔市昂昂溪区政务网”上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消资格,空缺岗位可根据工作需要按考试总成绩和组织考察结果依次递补。
七、工作纪律
(一)采取公平、公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照程序办事,自觉接受监督。
(二)严格工作纪律,区纪委监委进行全程监督,对参加选聘的工作人员严格按照操作程序办事,对营私舞弊者给予相应的纪律处分。
(三)严肃考试纪律,对提供虚假材料和考试中弄虚作假的考生一律取消录取资格。
(四)参与选聘的工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系的实行回避制度。
原标题:昂昂溪区2019年“名校优生”社会选聘考试考察工作实施方案
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