2019中煤西北能源有限公司招聘员工103人公告

黑龙江国企招聘频道提供：2019中煤西北能源有限公司招聘员工103人公告，报名截至时间：2019年4月30日。更多黑龙江国企招聘资料信息请关注中公黑龙江国企招聘频道。

中煤西北能源有限公司隶属于中煤集团，位于鄂尔多斯市境内，地处呼包鄂“金三角”腹地，毗邻鄂尔多斯市政府，距鄂尔多斯飞机场10公里，包西铁路、包神铁路、东乌铁路、蒙华铁路、包茂高速、荣乌高速穿越公司所属矿区，交通便利。

公司的主营业务为：煤矿项目建设及运营、煤炭销售、煤炭采购与供应、铁路专用线建设与运营管理等业务。目前，公司所属井田5处，总资源储量62.89亿吨，已建成三座煤矿的生产能力约2500万吨/年。已建成铁路专用线133.7公里。已累计投资约300亿元。本次招聘为所属鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司、乌审旗蒙大矿业有限责任公司、公司生产服务中心、销售中心补充岗位操作工和部分专业技术人员。

鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司成立于2007年1月。注册资本金12.74亿元人民币。公司主要负责母杜柴登矿井及选煤厂的开发建设与生产经营。该项目于2009年12月开工建设。中煤能源持股51%，博源集团持股49%。

母杜柴登井田位于东胜煤田呼吉尔特矿区东南部，处蒙陕交界处，行政区划隶属鄂尔多斯市乌审旗图克镇。井田规划面积59.59 km2，资源总储量11.16亿吨，设计可采储量7.04亿吨。总投资53.11亿元人民币，服务年限56年。矿井及选煤厂项目设计年生产能力为1000万吨，预留1200万吨，已获国家发改委核准。

乌审旗蒙大矿业有限责任公司成立于2007年4月。注册资本金8.54亿元人民币。公司主要负责纳林河二号矿井及选煤厂项目的开发建设和经营管理。该项目于2008年8月开工建设。中煤能源持股66%，内蒙古远兴能源股份有限公司持股34%。

纳林河二号矿井位于鄂尔多斯市乌审旗无定河镇。矿井面积,资源储量15亿吨，可采储量7.96亿吨。项目总投资约为71亿元人民币，服务年限61年。矿井及选煤厂项目设计年生产能力为1000万吨，预留1200万吨，已获得国家发改委核准。

销售中心主要负责鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司、乌审旗蒙大矿业有限责任公司、陕西南梁矿业公司、中天合创门克庆煤矿、葫芦素煤矿及陕西大海则矿所产煤炭的统一销售工作;中煤陕西榆林能源化工有限公司、中煤鄂尔多斯能源化工公司、中煤远兴能源化工公司、中煤蒙大新能源化工公司等中煤化工企业用煤的统一采购工作以及铁路直达下水业务结算、1000万吨外购外销业务等工作。

生产服务中心主要负责公司所管理矿井及周边矿井综采工作面安装、回撤及皮带机安装、回撤等工程。

为补充西北能源公司销售中心、生产服务中心、鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司及乌审旗蒙大矿业有限责任公司所需人员，特组织本次招聘，具体岗位如下：

一、公开招聘岗位及任职条件

(一)中煤西北能源有限公司销售中心招聘8人，分别为：驻矿科员1人、驻港科员1人、外购外销开发专员1人、外购外销驻站科员1人、外购外销铁路协调科员1人、外购外销驻榆林科员1人、综合业务科员1人、年全日制本科市场营销相关专业毕业生1人。

(二)中煤西北能源有限公司生产服务中心招聘专业技术人员10人，分别为：

1.综采安装队5人：副队长2人、综采安装回撤工3人;

2.胶带机安装队2人：副队长1人、胶带机安装工1人;

3.特种车队2人：特种车维修工2人;

4.设备安全部1人：安全专员1人。

(二)鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司招聘管理人员及操作人员18人，其中：

1.掘锚队14人：锚杆机司机6人、检修钳工4人、检修电工4人;

2.综采队、掘进队技术工人4人：年全日制本科毕业生电气专业2人、机械专业2人。

(二)乌审旗蒙大矿业有限责任公司招聘操作及技术人员67人，其中：

1.综采队35人：煤机司机7人、支架工6人、支架检修工8人、检修电工14人;

2.掘锚队16人：煤机检修工8人、检修电工8人;

3.机电队4人：井下电工2人、井下机修工2人;

4.提升队5人：主、副井机修工2人、主、副井电工1人、提升机司机2人;

5.综采队、掘进队技术工人6人：电气专业3人、年全日制本科毕业生机械专业3人;

6.地测队技术工人1人： 年全日制本科地测专业毕业生1人。

二、报名基本条件

应聘者除符合招聘岗位任职要求外(见附件1)，还应具备以下基本条件：

(一)具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神;

(二)德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养;

(三)遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业;

(四)具有良好的心理素质和身体素质;

(五)具有较强的沟通协调能力，工作业绩突出;

(六)中煤集团系统内职工、本公司现有岗位人员及特别优秀者应聘操作岗位可适当放宽任职资格条件、同等条件下优先录用，但报名及录用均须征得所在单位的同意。

三、招聘程序

本次招聘经初选、笔试、面试、体检等程序确定最终录用人员。