2019辽宁省交通建设投资集团招聘94人公告

(三)笔试

1. 笔试内容

笔试包括行政职业能力测验和申论两科。其中：报考辽宁省交投集团总部岗位和科研院党宣专员岗位人员须参加行政职业能力测验和申论两科考试，笔试成绩按照行政职业能力测验和申论成绩4:6的权重，计算应聘人员最终得分。报考辽宁省交投集团下属企业其他岗位人员只需参加行政职业能力测验考试。

2. 笔试时间和地点

报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。监考人员依据报考人员准考证、身份证和考场座次表，核验报考人员身份信息，实施监考。

3. 分数线确定和成绩查询

笔试阅卷结束后，辽宁省交投集团根据成绩汇总分析，分岗位确定最低合格分数线。在超过笔试合格分数线人员中，根据笔试成绩由高到低排序，按照1:5的比例确定参加各岗位面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。考生笔试成绩通过辽宁省交投集团网站查询。

(四)资格现场审查

由辽宁省交投集团对进入面试范围人员进行资格现场审查。对报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、毕业证(学位证)原件、职称证(职业资格证)原件、报名信息表等材料进行现场审查。对因资格现场审查不合格导致岗位出现空缺的，从笔试成绩合格人员中按照从到低分的顺序依次递补。

(五)岗位胜任力测评

对进入辽宁省交投集团总部岗位面试的人员，开展岗位胜任力测评，测评结果按权重计入招考成绩。

(六)专业知识考试

对进入辽宁省交投集团总部财务、审计、法务相关岗位的面试人员，加考专业知识考试，考试结果按权重计入招考成绩。

(七)面试

辽宁省交投集团及下属企业将根据招聘岗位的不同特点组织开展面试工作，面试后，岗位出现空缺的，不再进行递补。

(八)拟聘人选的确定

辽宁省交投集团总部招聘岗位按照笔试、岗位胜任力测评、面试成绩4:2:4的权重，计算应聘人员最终得分(加考专业知识考试的岗位，按照笔试、岗位胜任力测评、专业知识、面试成绩3:1:3:3的权重，计算应聘人员最终得分);辽宁省交投集团下属企业招聘岗位按照笔试、面试5:5的权重计算应聘人员最终得分。按照最终得分由高到低排序，确定拟聘人选。

(九)政审考核。拟聘用人选确定后，由辽宁省交投集团对拟聘人选进行资格复审及政审考核。拟聘人员需提供原单位出具的盖有公章的现实表现材料或公安机关出具的无违法记录证明。

通过资格审查及政审考核的辽宁省交投集团总部部长、副部长岗位拟聘人员，经辽宁省交投集团党委同意后，由辽宁省交投集团党委组织部、纪检监察部启动集团领导人员选拔任用工作程序。

(十)体检。体检在指定医院进行，体检费用自理。根据需要，考核与体检环节的先后次序可以进行适当调整。

(十一)公示。拟录用人选确定后，在辽宁省交投集团网站进行公示，公示期为5个工作日。

四、薪酬待遇

辽宁省交投集团为聘用的员工提供具有竞争力的薪酬待遇，同时还提供通信补贴、健康体检补贴、取暖费补贴、全额六险二金(五险一金、补充医疗保险、企业年金)、带薪年休假、工作餐、节日关怀等丰厚的福利待遇。

五、注意事项

(一)各岗位考务咨询电话请见岗位信息表。

报考网络技术咨询电话：024—

接受咨询的时间为报考期间，工作日8时30分—17时。

(二)本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)已取得较高层次学历的报考人员，在报考较低学历层次要求为起点的岗位时，其较高层次学历所学专业与招聘岗位要求有所差别，但其较低层次学历所学专业符合招聘岗位专业要求的，视为符合招聘岗位所需专业条件要求。

(四)报考人员须自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷由报考人员自负。

(五)报考人员所留联系方式应保持畅通有效，如因报考人员通信不畅而引起的信息传递问题，由报考人员本人负责。

(六)报考有关年限计算的截止时间为2019年7月31日。

(七)本着宁缺毋滥原则，在招聘过程中，如辽宁省交投集团认为某一岗位报考人员均未达到理想的聘用标准的，辽宁省交投集团有权决定取消该岗位的招聘。

网上报名地址 :8081/jtzp_web

辽宁省交通建设投资集团有限责任公司

2019年4月9日

附件：

附件1：辽宁省交通建设投资集团招聘公告.docx

附件2：辽宁省交投集团2019年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

公告来源：

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