2019黑龙江省级产业投资集团管理人员招聘7人公告

四、管理方式及薪酬待遇

总经理按省管企业领导人员管理，实行年薪制。副总经理，按职业经理人管理，实行年薪制，包括基本薪酬、绩效薪酬和任期薪酬。基本薪酬参照全国同行业平均水平确定，绩效薪酬、任期薪酬由董事会根据经营业绩确定，其他待遇参照本企业高级管理人员执行。副总经理分工视企业发展需要会作适当调整。

五、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2019年4月3日24:00时止。报名期间电话咨询时间：上午8:30--11:30，下午13:30--17:30。

2.报名方式：应聘人员登录黑龙江省人民政府国有资产监督管理委员会网站()或黑龙江省财政厅网站()报名(不设现场报名)。凡符合选聘条件的应聘人员，应上传以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明及选聘工作要求的其他材料等。应聘材料予以严格保密，恕不退还。

符合条件的应聘人员可同时报总经理、副总经理职位，但同一层级只能报一个职位。

(二)资格审核

报名截止后，电话通知资格审核通过的应聘人员，并通知测试时间和地点，应聘人员应保持所留电话畅通。

资格审核合格人数少于3人的职位，取消该职位的选聘，该职位资格审核已通过人员，可通过调剂报考其他相关职位。

资格审查贯穿整个招聘过程的始终，应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格。

(三)竞聘测试

测试采取笔试、面试、心理素质测试方式进行。测试内容包括招聘职位所必需的知识、业务能力和职业技能。在笔试成绩60分以上人员中，按不超过1:10的比例确定进入面试人选;按笔试、面试各50%权重合成最终成绩，从高到低顺序确定3名考察人选。

(四)组织考察(背景调查)

根据组织考察或背景调查，经综合研判后，确定拟聘人选。

(五)体检

对组织考察意向人选进行体检。体检不合格的，不作为拟聘人选。

(六)聘任

根据有关规定，对拟聘任人选在一定范围内进行任前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，履行聘任手续。实行职务试用期制，试用期一年。试用期满，经考核合格正式聘任;试用期间或试用期满后，经考核不合格，予以解聘。

六、其他事项

1.应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假，或报名信息与实际不符取消竞聘资格，责任由应聘者自行承担。

2.应聘者须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检等工作，均视为自动放弃应聘资格。

3.选聘工作严格按照有关法律法规及《省级产业投资集团经理班子选聘的工作方案》(面向全国市场化选聘职位)操作。选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话：、。

七、联系方式

政策咨询电话：、。

原标题:黑龙江公开选聘省级产业投资集团管理人员

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