2019中国铁路成都局集团有限公司招聘109人公告（四）

(三)面试

1.面试人员的确定

①我单位于4月23日、6月4日分别在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网(网址)发布《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》。根据报考Ⅰ、Ⅱ类各岗位应聘人员的成绩及面试比例，在《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》中分别公布Ⅰ、Ⅱ类各岗位拟面试人员分数线及面试候补人员分数线(面试候补人员分数线按面试比例的2倍划定，Ⅰ类岗位已公示录用人员自动失去Ⅱ类岗位的面试及录用资格)。

②应聘人员笔试成绩位于面试候补人员分数线及以上的，Ⅰ、Ⅱ类岗位面试人员须分别于4月23日至25日17时、6月4日至6月9日17时在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网注册(前期已注册人员无需再次注册)并上传以下资料清晰扫描件：

尚未毕业的在校生：教育部学籍在线验证报告，加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表;

毕业生：毕业证、学位证，加盖学校主管部门(或档案保管机构)公章的成绩单;

归国留学、赴港澳台留学高校毕业生：教育部学历学位认证及成绩单(成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章)。

应聘人员还可上传其他有助于证明本人资历或能力的资料。

③我单位对毕业生提交材料进行资格审核，根据岗位招聘数量、面试比例以及资格审核情况，按笔试成绩由高到低的顺序，确定Ⅰ、Ⅱ类各岗位面试人员。如成绩并列，均进入面试范围。应聘人员条件不符合报考岗位要求的，取消面试资格。

④面试人员按照《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》的要求，Ⅰ、Ⅱ类岗位面试人员分别于4月26日后、6月13日后登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行打印《面试通知单》。

2.资格复审及面试

面试前进行现场资格复审。按综合能力和专业能力进行结构化面试，Ⅰ、Ⅱ类岗位面试分别在5月3日前、6月20日前举行，成绩采用百分制。

(四)拟录用人员的确定

1.按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单。

2.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力模块成绩高者优先。

3.某招聘岗位实际参加考试人数未达到相应面试比例的，拟录用人员考试总成绩不得低于本批次招聘其他所有达到面试比例岗位的最低实际录用考试总成绩。

(五)录用人员公示及签约

1.Ⅰ、Ⅱ类岗位拟录用人员名单分别在5月7日前、6月21日前通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。

2.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，应聘人员须在公示期满后按中国铁路成都局集团有限公司人才交流网上相关通知与我单位办理签约录用手续，未在规定期限内完成签约手续的，视为本人自动放弃。

3.对未招聘额满的岗位，我单位将在同类型岗位未被录用且考试总成绩在拟录用最低分数线及以上的人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序进行补录。补录人员名单在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。

四、其它事项

1.本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，面试不收取费用。

3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因应聘人员通信不畅造成的后果，本单位不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。

4.我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

5.招聘岗位要求的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。

6.中国铁路成都局集团有限公司人事部保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。

7.咨询电话：、

咨询时间：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

原标题：中国铁路成都局集团有限公司2019年度招聘全日制普通高校毕业生公告(四)

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2019年度中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生信息表(四).pdf

中国铁路成都局集团有限公司人事部

2019年3月20日

文章来源：-a66b-492d-968a-1e8dd5270088

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