2019年中金资产招聘17人公告

岗位三：资产管理专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.协助制定土地和房产等不动产处置(重组)的相关制度和业务流程;

2.协助跟踪研究国家有关房地产市场的政策法规，对政策变化产生的影响进行动态评估，定期编写研究报告;

3.协助建立、完善公司的低效资产处置相关制度和运营流程;

4.协助低效资产处置项目全流程工作，包括项目开发、方案设计、审批备案和谈判签约等;

5.组织跟踪研究行业相关资产的最新处置模式和办法，与产业链上下游客户建立并维护伙伴关系。

(五)风险管理部(4人)

岗位一：部门总经理或副总经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责建立公司全面风险控制体系，制定和完善业务风险管控制度及相关流程，建立风险评估、监控、预警和防范机制;

2.通过风险控制体系，分析和识别业务项目的合规、市场、信用、运营等风险，开展项目的风险评估和风险控制，编制风险管理报告;

3.负责公司合规管理体系建设及实施，评估公司合规管理风险，提出改进方案或建议;

4.负责对公司整体风险的识别、评估、监测和预警工作，根据公司实际运营情况，针对潜在风险点提出改进方案并监督执行;

5.负责开展风险前瞻性研究和风控项目的实施、应对，处置各类复杂或突发风险事件。

岗位二：风险审查经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责开展行业研究和风险防控工作，识别、评估公司内外部风险点，并提出合理化建议;

2.组织或参与项目风险审查、分析和评估工作，提出独立的风险评估审查意见;

3.建设并完善风险管理体系，有效落实并持续优化;

4.负责监督风险制度、政策的执行和项目风险管理情况。

岗位三：法律合规经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责法律事务与合规管理工作;

2.负责起草合规相关规章制度，参与公司规章制度的合规性审查;

3.负责公司项目法律合规审查、法律文件审查;

4.负责为公司投融资及运营管理提供监管与合规方面的法律支持;

5.负责为公司风险制度建设提出法律意见;

6.负责法律合规相关的行政事务工作。

岗位四：风险管理专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.协助开展行业研究和风险防控工作，识别、评估公司内外部风险点，并提出合理化建议;

2.参与项目风险评估及审查，进行项目风险分析;

3.协助建设并完善风险管理体系，有效落实并持续优化;

4.协助监督执行项目风险管理情况;

5.负责项目档案的收集、整理、归档、保管和移交工作。

三、招聘流程

公开招聘按照简历投递、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检录用等程序进行。

四、应聘方式及有关要求

(一)应聘方式

1.填写电子版《公开招聘报名表》(见附件)、业绩介绍材料(字数控制在1000字以内)，并整理相关证明材料(包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件)。请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-应聘岗位-学校-专业”格式，所有材料打包发送至报名邮箱。

2.报名截止时间：2019年3月7日。

(二)有关要求

1.在招聘过程中，公司将通过应聘者在报名材料中填写的联系方式(电子邮箱、手机等)与本人联系，请保持通讯畅通。

2.应聘者应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。

3.公司将对报名表及其他材料进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。

4.公司将在拟录用环节，开展候选人背景调查工作。

5.在整个公开招聘过程中，公司将为每一位应聘者保密。

原标题：中金资产14岗位公开招聘

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中金资产公开招聘报名表

来源：

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