2018黑龙江哈尔滨新区招聘企业经理9人公告

（四）哈尔滨新区人力资源服务有限公司

1.招聘岗位：总经理1名

2.岗位条件

（1）年龄45周岁以下；

（2）统招本科及以上学历；

（3）具有5年以上人力资源管理工作经历；

（4）担任过人力资源企业高管，具有成熟管理团队资源的优先。

3.公司情况及岗位说明

公司性质为新区管委会直属的国有企业,主要任务是负责服务新区内企业和人才，打造全链条、全领域人才服务体系等工作。主要承担建立智慧人才服务平台、建立供需人才信息平台、开展校地合作、人才政策兑现、承办企业人才招聘会、提供人才公共服务、开展人才分析统计和信息发布、开展劳务派遣、猎头服务等考核指标。

公司实行总经理负责制。公司人员定额7人（含总经理），总经理由新区管委会聘任，其他人员由总经理聘任。

公司实行薪酬总额包干制。按照公司人员定额，核定公司薪酬总额。人员工资实行绩效年薪制，年薪分为岗位工资与绩效工资两部分。完成绩效考核指标，总经理年薪25万元左右；其他人员工资由总经理确定。公司运营经费实行定额包干管理。

（五）哈尔滨新区金融服务中心有限公司

1.招聘岗位：总经理1名

2.岗位条件

（1）年龄45周岁以下；

（2）统招本科及以上学历，财政、金融等相关专业毕业；

（3）具有5年以上金融管理等相关工作经历；

（4）担任过金融企业高管职务的优先。

3.公司情况及岗位说明

公司性质为新区管委会直属的国有企业，主要任务是负责金融商务区组建及招商、银企对接、金融统计、相关政策兑现等工作。主要承担新增金融机构数量、基金规模增速、对拟上市企业提供服务、召开银企对接的场次、为区内企业提供的贷款规模及金融机构满意度等考核指标。

公司实行总经理负责制。公司人员定额7人（含总经理），总经理由新区管委会聘任，其他人员由总经理聘任。

公司实行薪酬总额包干制。按照公司人员定额，核定公司薪酬总额。人员工资实行绩效年薪制，年薪分为岗位工资与绩效工资两部分。完成绩效考核指标，总经理年薪25万元左右；其他人员工资由总经理确定。公司运营经费实行定额包干管理。

（六）哈尔滨新区利民生物医药园区服务有限公司

1.招聘岗位：总经理1名

2.岗位条件

（1）年龄55周岁以下；

（2）本科及以上学历；

（3）熟悉产业园区管理工作，具有5年以上招商、企业服务等工作经历；

（4）有丰富的园区管理经验或担任过规模医药企业高管职务的优先。

3.公司情况及岗位说明

公司性质为新区管委会直属的国有企业，园区总规划面积20.1平方公里，现有骨干企业106家。主要任务是负责园区的招商引资、产业培育、企业服务、协调解决历史遗留问题等工作。主要承担园区项目引进数、培育“四上”企业数、固定资产投资额、园区财政税收额、科技成果转化率、服务企业满意度、盘活停产半停产或经营不良企业数、项目开工数、项目复工数、项目竣工数、内资到位额、外资到位额等考核指标。

公司实行总经理负责制。公司人员定额15人（含总经理），总经理由新区管委会聘任，其他人员由总经理聘任。

公司实行薪酬总额包干制。按照公司人员定额，核定公司薪酬总额。人员工资实行绩效年薪制，年薪分为岗位工资与绩效工资两部分。完成绩效考核指标，总经理年薪28万元左右；其他人员工资由总经理确定。公司运营经费实行定额包干管理。

（七）哈尔滨新区利民绿色食品园区服务有限公司

1.招聘岗位：总经理1名

2.岗位条件

（1）年龄55周岁以下；

（2）本科及以上学历；

（3）熟悉产业园区管理工作，具有5年以上招商、企业服务等工作经历；

（4）有丰富的园区管理经验或担任过规模食品企业高管职务的优先。

3.公司情况及岗位说明

公司性质为新区管委会直属的国有企业，园区总规划面积5.8平方公里，现有骨干企业56家。主要任务是负责园区的招商引资、产业培育、企业服务、协调解决历史遗留问题等工作。主要承担园区项目引进数、培育“四上”企业数、固定资产投资额、园区财政税收额、科技成果转化率、服务企业满意度、盘活停产半停产或经营不良企业数、帮助企业推进新产品上市、项目开工数、项目复工数、项目竣工数、内资到位额、外资到位额等考核指标。

公司实行总经理负责制。公司人员定额12人（含总经理），总经理由新区管委会聘任，其他人员由总经理聘任。

公司实行薪酬总额包干制。按照公司人员定额，核定公司薪酬总额。人员工资实行绩效年薪制，年薪分为岗位工资与绩效工资两部分。完成绩效考核指标，总经理年薪28万元左右；其他人员工资由总经理确定。公司运营经费实行定额包干管理。