2018山西晋中市太谷县招聘政府购买服务岗位人员197人公告

4、面试

依据笔试成绩，由到低分按照招聘岗位名额1：2 比例确定面试人员。不达1：2的全部人员参加面试，但总成绩须达65分。

面试工作由各用人单位组织，面试采取结构化面试方式进行，分值100分。

5、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入法保留两位小数，如有并列，以笔试成绩高者优先。

面试结束后，按照总成绩从到低分按岗位排序，根据招聘岗位数以1:1的比例确定体检人选。

6、体检、考核

体检由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

体检合格者，由用人单位对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。

因个人主动放弃或体检、考核不合格形成岗位空缺的按总成绩依次递补。

7、公示与聘用

拟聘用人员进行公示。公示期七天，公示期满无异议的签订劳动合同，并办理相关聘用手续。

四、聘用期限及待遇

1、政府购买服务人员实行聘用制，聘期3年。聘用期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格后可续签劳动合同。

2、用人方式采取劳务派遣方式，由劳务派遣机构与用人单位签订劳务派遣服务合同，劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，在合同期间，由用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

3、招聘人员工资1500元(工资随着我县最低工资标准调整作相应调整)，并按规定办理五险。个人应缴保险部分由个人承担。

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特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班等，均与本次考试组织机构无关。

原标题：太谷县2018年招聘政府购买服务岗位人员公告

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太谷县公共就业服务中心

2018年10月8日

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