2018中咨公司总部及二级公司招聘25人公告

国企招聘信息：2018中咨公司总部及二级公司招聘25人公告，报名时间：即日起至2018年9月10日。以下为伊春中公教育整理转载的相关信息：

2018中咨公司总部及二级公司招聘25人公告

一、公司简介

中国国际工程咨询有限公司(简称中咨公司，英文缩写CIECC)是国务院国资委管理的中央企业，是顺应我国投资体制改革，贯彻决策民主化、科学化而成立的国内规模最大的综合性工程咨询机构，在我国投资建设领域具有较大影响。

中咨公司的业务领域覆盖国民经济主要行业，具有甲级工程咨询、工程设计、工程监理、工程招标、工程造价等专业资质，通过了ISO9000、lSO14000、OHSAS18000等体系认证，建立了覆盖全部业务范围、较为健全的质量管理体系，并在世界银行、亚洲开发银行等国际金融组织注册登记。

自1982年成立以来，中咨公司为中央政府进言献策，在国家重大建设项目的决策和实施方面发挥了重要参谋作用，也为地方政府、企业、银行等各类用户提供了大量咨询服务，包括一系列行业和地区发展规划的编制与咨询论证，大量宏观专题研究，例如西气东输、西电东送、南水北调、退耕还林、三峡库区地质灾害防治、京沪高速铁路、首钢搬迁、奥运场馆、国家博物馆、港珠澳大桥、百万吨级乙烯、千万吨级炼油、百万千瓦级超超临界电站、大飞机工程、月球探测工程、新一代运载火箭等世人瞩目、影响重大、意义深远的重点项目，以及一大批国防项目的咨询服务，为国家经济建设和社会发展做出了贡献。

二、任职条件

(一)基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循中咨公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神;

(二)教育背景：全日制硕士及以上学历;

(三)应聘年龄：40周岁以下(特别优秀者可放宽至45岁);

(四)符合招聘岗位所需的学历、年龄、工作年限、专业等任职资格要求;各招聘岗位主要职责及任职资格要求详见招聘岗位信息;

(五)具有公司需要的执业资格的人员，可适当放宽学历条件，或在同等条件下优先考虑。

三、报名方式

本次招聘报名采取“在线投递为主，邮箱投递为辅”的双报名方式，应聘者需按顺序完成：1.网站登录在线填报;2.邮箱投递申报两项报名工作。具体报名路径如下：

1.在线填报：应聘者请使用chrome内核浏览器(如：Chrome 浏览器、360浏览器、百度浏览器、搜狗浏览器、UC浏览器 等)登录网站报名，网站链接：

2.邮箱投递申报：应聘者请下载并按要求填写《应聘人员情况表》(点击下载：应聘人员情况表)，并将本人简历、学历、学位证书扫描件、职称及注册资质证书扫描件等粘贴在模板中(应聘人员简历模板)，将模板另存为文件名为《本人姓名+岗位编号+岗位名称》的WORD文档(文件不超过10M)，如：《张三08财务会计核算人员》，作为附件发送至邮箱：。邮件主题与附件名称一致。

3. 报名时间：即日起至2018年9月10日。

4. 联系方式：。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入围考试的人员名单;

2.招聘考试。包括笔试和面试等环节，具体时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。未入围的，不再另行通知;

3.确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选，上报公司办公会审批后通知本人。

应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格。

五、集团二级单位高管人员招聘

岗位编号： A1

岗位名称：委派财务负责人1名

岗位描述：作为公司委派专职人员，担任联营企业(集团二级单位)财务负责人(高管人员)，组织领导财务工作，参与企业日常经营管理决策。

任职要求：

1.会计专业硕士及以上学历;

2.有8年以上财务、审计工作经验;

3.担任大中型国有企业财务部(审计部)经理3年以上，或主管、分管过财务、审计工作，或在大型会计师事务所担任审计项目经理3年以上;

4.具有较强的组织协调能力、公文写作能力、学习能力和适应能力;

5.具有高级会计师职称或注册会计师等类似资格;

6.具有良好的职业操守和工作业绩;

7.具有较高的政治素养和政策水平，品行端正、坚持原则。

六、其他岗位招聘信息

岗位编号： 01

岗位名称：法律事务人员1名

岗位描述：从事股权投资分析管理，以及日常法律事务工作。

任职要求：

1.经济、金融、财会、工商管理、法律等相关专业硕士及以上学历;

2.有2年以上经济金融机构相关岗位工作经验;

3.熟悉投资和基金方面相关政策，具有丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力、风险控制能力;

4.具有较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和团队管理能力。

5.具有市场开发或公共关系维护工作经验者优先。

岗位编号： 02

岗位名称：人力资源管理人员1名

岗位描述：从事公司人事任免、干部考核评价、人才开发等工作。

任职要求：

1.人力资源、中文、法律、管理等相关专业硕士及以上学历;

2.具有3年以上组织人事工作经验，熟悉人事任免和干部考核评价工作;

3.具有较强的文字表达能力和沟通组织能力;

4.政治面貌为中共党员。