2018中铁四局管理研究院岗位招聘14人公告

 中国中铁四局集团管理研究院(以下简称研究院)成立于2015年10月，是中铁四局集团的直属单位，是中铁四局集团在新的历史发展阶段，为进一步增强企业管理和创新能力，实现创建一流现代化企业集团目标，所成立的战略性组织机构。

研究院下设信息化、新型建造、新兴业态、管理创新等四个专业研究室，聚焦现代企业、智慧建造、幸福企业共三大类课题开展研究。组建一年多来，已在基于BIM的信息化系统开发、智能前端感知系统、绿色装备研发、管理软科学等领域取得了一系列研究成果。根据研究院的发展需要，现面向局内和社会公开招聘人员。

为满足管理研究院发展需要，现面向局内和社会公开招聘科研人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想品德和个人素养。

2.身心健康，作风正派，具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，团队协作意识强。

3.对研究工作有浓厚兴趣，具备独立思考并付诸研究的能力，勤学善思、思路开阔、思想活跃、敢于创新。

4.具有较好的文字及口头表达能力，善于归纳总结和提炼，擅长各类总结、调研报告、研究报告的撰写。

5.具有较强的计算机应用能力，能熟练运用常用的计算机办公、图文制作等软件。

6.年龄原则在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

二、招聘岗位、人数及相关要求

岗位一：管理创新研究人员 4人

第一学历及专业要求：一本院校全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业，特别优秀者可放宽专业限制

研究方向或主要工作内容：组织与人力资源管理方向研究;标杆企业管理案例研究;新兴产业及商业模式研究

工作经历要求：

局内应聘者：工程项目部副职或子、分公司机关部门副职，且具有5年及以上工作经验，其中基层一线工作不少于3年。

局外应聘者(两选一)：

1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上，独立负责过管理咨询项目的优先;

2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历，参与过企业战略规划制定的优先。

岗位要求：

1.熟悉企业管理工作，对行业发展、企业管理有深入见解;

2.具有超前的管理思维、战略意识，善于思考问题，有较强的分析研判能力，能够独立制定系统性问题的解决方案;

3.具有扎实的文字功底和较强的总结提炼能力，擅长各类报告、总结的撰写;

4.熟练运用管理和统计分析工具，精通SPSS等统计分析软件者优先。

岗位二、资讯研究人员 4人

第一学历及专业要求：一本院校全日制本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业，统计学、信息学专业优先，特别优秀者可放宽专业限制

研究方向或主要工作内容：信息收集、跟踪与分析;联系同行业单位、咨询机构、科研院所等

工作经历要求：

局内应聘者：工程项目部副职或子、分公司机关部门副职，且具有5年及以上工作经验，其中基层一线工作不少于3年。

局外应聘者(两选一)：

1.在科研机构、管理咨询公司、资讯研究类机构工作2年及以上，独立负责过管理咨询项目的优先;

2.具有施工企业5年及以上项目管理或企业管理经历，参与过企业战略规划制定的优先。

岗位要求：

1.熟悉建筑行业现状，熟悉建筑企业运营管理模式，对行业发展趋势有较深见解;

2.具有较强的信息收集和整合能力，熟练掌握信息收集、统计、分析的方法和工具;

3.具有良好的分析能力和敏锐的观察判断能力;

4.具备良好的文字表达和人际沟通能力，有较强的英语听说读写能力。

岗位三、软件开发经理 1人

第一学历及专业要求：一本院校全日制本科及以上学历，计算机专业

研究方向或主要工作内容：软件研发

工作经历要求：

1.具有3年及以上软件开发工作经历;

2.主持过1个及以上大型项目的实际软件开发或代码编写工作;

3.有在国内外知名软件企业工作经历者优先。

岗位要求：

1.精通JSP/C#/手机APP/数据库等开发技术，并能够熟练运用;

2.对建筑行业现状、建筑施工企业管理运营有一定的了解;

3.具有较强的逻辑思维能力;

4.能够吃苦耐劳，适应经常出差和加班的工作环境。

岗位四、软件开发工程师： 3人

第一学历及要求：全日制本科及以上学历，专业不限

研究方向或主要工作内容：前端开发