2017国家电投集团铝电投资有限公司招聘1人公告

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国家电投集团铝电投资有限公司(以下简称“铝电公司”)由国家电投集团国际矿业投资有限公司、国家电投集团宁夏能源铝业有限公司、国家电投集团铝业国际贸易有限公司整合重组成立，是国家电投集团全资子公司、专业化产业子集团，公司注册资本42.92亿元。

铝电公司整合组建后，按照“发挥产业链协同优势、提升价值创造能力和市场竞争力、促进集团公司铝产业持续健康发展”的要求，着力打造成为产业一体化、管理专业化、机制市场化的全产业链创新型现代企业。

为适应发展需要，现面向集团公司系统内外公开招聘。具体岗位及要求如下：

一、 招聘岗位及人数(见附件)

二、 招聘范围

面向集团公司系统内外公开招聘符合任职条件的人员。

三、报名资格及条件

(一)基本条件

符合集团公司领导人员素质标准：

1.信念坚定;2.诚实守信;3.勤勉敬业;4.廉洁自律;5.实事求是;6.战略思维;7.学习创新;8.发展团队;9.合作共赢;10.价值创造。

(二)基本任职资格

1.集团公司系统内人员，现任集团公司总部高级经理级职务，或担任集团公司总部经理级职务2年及以上。

集团公司系统外人员，应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任正处级职务2年及以上、担任副处级职务3年及以上，或具有会计师事务所合伙人5年及以上经历;

2.熟悉国有企业相关政策法规和相关专业管理工作;

3.大学专科及以上学历;

4.具有会计、审计类中级及以上职称或注册会计师职业资格。

(三)有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘

1.受司法机关或单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的;

2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;

3.集团公司系统内人员近3年年度考核结果有“基本称职”及以下的。

四、工作程序

(一)通知

在公司A8协同办公系统及集团公司、公司门户网站发布选聘工作公告。

(二)报名

报名以自荐方式进行。

(三)资格审查

公司人力资源部对应聘人员进行资格审查及履历分析，确定面试测评人员范围。

(四)评价测试

1.职业性格测试

主要考察应聘者职业性格等与岗位的匹配度。

2.面试

重点测试应聘人员的综合素质和专业素质。

(五)综合研判

结合应聘人员情况进行综合研判，确定考察人选。

(六)组织考察

对考察人选进行背景调查了解。

(七)拟定人选并录用

1.结合测评成绩和组织考察等资料，拟定录用人选，提交公司党委会研究后，按规定报集团公司审批。对拟录用人员为公司系统内且属提拔使用的，在原单位进行公示。公示结束无相关问题，由人力资源部履行录用手续。

2.录用人员需执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的，铝电公司系统内人员返回原单位，系统外人员依法解除劳动合同。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

自公告之日起，截至2018年1月5日16:00。

(二)报名方式

在规定时间内按照公告要求提交报名表(详见附件1、2)和报名材料扫描件。以“竞聘岗位+姓名”命名压缩后发送至“”。

(三)有关要求

1.应聘人员提供相关证明材料(扫描件)主要包括：本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、年度考核等相关证明材料;

2.报名表需全面填写个人信息，附个人近期彩色照片，准确填写可与本人直接联系的联系电话;并对报名材料的真实性负责;由本人在承诺栏签名后，将扫描件与WORD文档一同发送;

3.报名者应符合集团公司关于领导人员回避的有关规定;

4.恕不接待来访。

5.联系电话：/

原标题：国家电投集团铝电投资有限公司招聘公告

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