(五)国内市场业务部副经理(2个岗位招聘2人)
1.职位描述
协助部门经理完成部门年度经营业绩目标,培养下属团队不断提升能力,按照部门经理安排做好以下工作。
(1)负责集团公司集采目录内设备及备件销售,与集团公司所属各采购单位维护关系。
(2)根据集团公司业务发展需求,优化整合现有供应商队伍,开展年度/项目价格谈判、框架协议签署及合同管理工作;开展集采目录外自主代理业务,开发符合市场规律和集团内外业务需求的优质供应商,不断提升部门市场竞争力;建设长期合作战略供应商数据库。
(3)负责开展大宗原材料及备品备件联储共备业务;负责海外煤化工及煤矿等工业设备进口、技术引进。
(4)负责市场信息的收集、整理与分析,编制年度市场分析报告,为部门新业务开展提供支持;负责开拓集团公司以外煤炭及非煤市场,包括但不限于设备销售、招标代理、信息工程及节能工程等。
(5)负责业务合同谈判、签订、执行等全过程跟踪管理;负责产品售后服务及质量索赔的牵头协调工作。
2.任职要求
(1)年龄原则上不超过45岁,具有全日制本科及以上学历,工科背景优先。
(2)有工业品销售、技术服务、工程承包、投资运营等方面8年以上市场开发经验,能够为客户提供灵活的一体化解决方案。
(3)有3年以上团队管理经验,有国有大型企业或世界知名企业的管理工作经验优先。
(4)能够熟练使用外语进行工作交流。
(六)国内市场业务部合同与信息收集分析管理岗(2个岗位招聘2人)
1.职位描述
负责国内市场业务部合同管理工作,跟踪管理订单,协助开展货款管理工作。负责汇总公司业务信息,收集外部市场信息,进行数据统计分析,向部门经理提出研究报告,提供决策支持。归口联系供应商,建立并管理相关数据库。
2.任职要求
(1)年龄原则上不超过40岁,具有全日制本科及以上学历,工科背景优先。
(2)有合同管理、营销策划或市场分析相关3年以上工作经验。
(3)具有独立思考能力,较强的逻辑思维能力,较强的市场分析能力和数据分析能力。
(4)熟练使用计算机与办公软件、统计分析软件,具备较强的文字写作能力,能够独立完成各类研究报告的撰写。能够娴熟运用PPT汇报工作。
以上各岗位报名人员特别优秀的,可适当放宽要求。
三、薪酬待遇与发展空间、工作地点
公司为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬收入,包括基本薪酬和绩效薪酬(额度不固定,与团队业绩及个人贡献挂钩),按照国家规定为员工缴纳五险二金。员工享有集团公司和本公司规定的福利待遇。
公司向有志有为人员提供广阔的发展空间。
工作地点:北京。
五、报名方式
1.本次报名时间:即日起至2017年12月10日止。
2.报名方式:请填写附件《中煤开发公司社会招聘应聘报名表》,并将电子版发送至邮箱:。邮件主题格式:应聘部门及岗位+姓名。
六、联系人及联系方式
联 系 人:张先生
联系电话:
原标题:中国煤炭开发有限责任公司面向社会公开招聘业务部门负责人及员工公告
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中国煤炭开发有限责任公司
2017年11月17日
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