(二)简历筛选、现场查验
对应聘者进行简历筛选,确定进入现场查验环节人员名单,应聘毕业生可登陆国家电网公司人力资源招聘平台查询,公司将同时以手机短信、电话等方式告知获得现场查验资格的应聘毕业生,未获得现场查验资格的不另行通知。
通过现场查验的应聘毕业生获得考试资格,现场查验具体工作安排见招聘平台后续发布的考试公告。
(三)组织考试
按照国家电网公司统一安排,组织毕业生进行笔试、面试。第一批统一笔试时间预计为2017年12月10日。具体考试时间、地点请关注后续发布的考试公告。
(四)确定拟录用名单并申报核准
根据考试成绩和公司岗位需求,结合毕业生应聘意向,择优确定拟录用人选并报国家电网公司核准。
(五)公示拟录用人选
拟录用人选经国家电网公司核准后,在招聘平台进行公示。
(六)签订协议
公示结束后,通知录用毕业生进行体检,并签订就业协议。
三、报名条件
(一)基本条件
应聘毕业生应具备以下基本条件:
1.2018年7月31日前取得毕业证、学位证和派遣证(报到证)的国(境)内普通公办高校全日制2018年应届毕业生,或者2017年9月1日至2018年8月31日期间毕业且在2018年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学研究生;
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观;
3.身体健康,符合国家公务员录用体检标准,能适应电力企业工作。
因毕业生入职后需在生产一线岗位工作,为保障人身、电网和设备安全,患有以下疾病者不符合公司招聘要求:(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
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