2017国家铁路局市场监测评价中心招聘公告

(二)组织考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1. 笔试

笔试定于2017年4月7日上午进行，凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试地点另行通知。

笔试总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。

2. 资格复审

参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

(1)《国家铁路局市场监测评价中心应届毕业生报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片);

(2)已取得学历、学位的，需提供学历、学位证书的原件及复印件;

(3)身份证、学生证的原件及复印件;

(4)毕业生就业推荐表、成绩单的原件及复印件;

(5)外语合格证明、执(职、从)业资格证明等符合报考岗位所要求相关证书的原件及复印件。

以上材料均须提供原件及复印件，若提供不了原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

3. 面试

根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选。进入面试人选名单，于笔试结束后5日内在国家铁路局网站公布，请注意查询。未进入面试人员不再另行通知。面试总分100分。面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据考试综合成绩(总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由高到低，按1:1比例确定体检考察人选。对于计划聘用与面试人数比例低于1:5的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩不得低于70分。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。

(四)公示、聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，于2017年6月底前进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。