薪酬福利
执行中国石油天然气股份有限公司的薪酬福利待遇及规定。按国家规定建立各种社会保险和住房公积金。
招聘程序
一、发布招聘信息。
二、信息审核及筛选。
三、面试和笔试考核。
四、拟录用应届大学毕业生入职体检。
五、签订就业协议及公示。
六、入职培训和分配。
招聘标准
一、应届大学毕业生品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,热爱管道事业;身心健康,能适应岗位工作要求。具有较强的沟通能力、学习能力、动手操作能力。
二、认同石油企业文化,了解管道行业特点,能够适应管道一线艰苦岗位工作,服从分配。
三、应届大学生择优筛选进入面试笔试环节,专业知识扎实,在校期间学习成绩良好,各方面表现优异者优先。根据面试笔试成绩择优录用。
备注
一、请按照以下要求填写简历,并提供相关资料:
1、个人信息栏:请按要求上传个人照片,准确如实填写个人身高、体重、健康情况及家庭成员情况。
2、教育背景其它描述项:请准确填写个人专业排名、专业人数、学分绩点(研究生填写所学课程平均成绩)。
3、获奖情况描述项:请填获得的最高荣誉,请注明荣誉内容及颁发荣誉证的单位名称。
4、提供成绩单、获奖证书及相关证件扫描件,将扫描件压缩后发送至,压缩包以“姓名-学历层次-院校-专业”格式命名(未按要求命名的邮件将自动删除)。对不提供扫描件的不予面试,未通过招聘网站投递简历的毕业生,请勿通过邮箱发送材料。
二、毕业生要提供真实准确的信息,经核实发现信息弄虚作假的,取消资格。
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