执行集团公司统一基本工资制度,公司为员工缴纳“五险两金”企业部分,新员工上岗六个月后享受本岗位奖金,奖金金额根据公司实际盈利情况确定。
招聘程序
公司在集团公司招聘平台上公开发布企业招聘信息;应聘高校毕业生在招聘平台上提交应聘简历;考核组在招聘系统中筛选应聘毕业生简历并组织考核;公司对录用毕业生在招聘平台上进行公示;签订就业协议及入职报到、注册等。
招聘标准
1、品行端正,遵纪守法,无不良记录和其他违纪处罚记录;
2、身心健康,胜任岗位工作需要;
3、专业对口,符合企业实际需要;
4、专业成绩优良,所修课程成绩全部及格;
5、外语、计算机水平达到规定标准;
6、毕业报到时毕业证书、学位证书和报到证齐全,服从分配。
备注
1、为使您的简历能够顺利通过初选,请详实、规范填写个人简历,并确保简历信息真实、完整、有效,经核实发现弄虚作假的,取消应聘、录用资格;对已录用人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退,由此引发的一切后果由应聘人员承担。
2、毕业生照片为本人素颜免冠照,不得进行加工处理。
3、毕业生确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通,毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘相应环节的,视为自动放弃。
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