2.面试
(1)按照笔试成绩(含加分)由高到低顺序进入面试,按聘用职位数1:2的比例确定进入面试人员名单并公示。若比例不足,经县“两委”换届选举工作领导小组研究,划定笔试成绩合格线,合格线以上人员进入面试。
(2)面试满分100分,低于60分者不予聘用。
(3)面试时间:2016年11月29日,每人面试答题时间5分钟以内。
(4)面试主要测试履行社区工作职责所要求的基本素质和能力。面试成绩现场通告。
(三)录取。
根据考试综合成绩由高到低的顺序确定招聘名单,在哈尔滨依兰政府网”()及县民政局同时公示7天。公示期间由相关部门进行最终审查,对没有问题或者反映问题不影响任用的,分配到相应社区居委会从事试用社区主任助理工作;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开招聘资格,缺额在报考同一职位且面试合格人选中,按照考试总成绩从高到低依次递补并公示,试用期满后由县民政局会同依兰镇、达连河镇政府对试用人员进行考核,考核合格的签订聘用合同,考核不合格的取消聘用资格。
四、人员管理
1.公开招聘的社区主任助理与县民政局签订聘用合同,合同期限为三年。每年参加社区成员考核。
2.聘用社区主任助理生活补贴标准与当选社区居委会副主任相同。
报考咨询电话:依兰县民政局。
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依兰县社区“两委”换届选举工作领导小组办公室
2016年10月31日
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