应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。
(三)优先条件
同等条件下,外语水平高者优先,有应聘岗位相关国际业务经历及业绩者优先,有应聘岗位资格证书者优先,有北京户籍者优先。
三、招聘程序
(一)网上报名
统一实行网上报名,每位应聘人员限报2个岗位,应聘者请登录中国能源建设集团有限公司网站(网址)下载并按下述要求填报报名资料:
1.请按要求填写《中国能源建设股份有限公司国际分公司公开招聘申报表》(附件2)和《中国能源建设股份有限公司国际分公司公开招聘应聘者基本信息表》(附件3),并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片;
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等;
3.以上资料均为电子版,必须整理为一个压缩文件(文件命名规则:部门名称-岗位名称-姓名,如:综合管理部-副主任-王强),发送至邮箱:;
4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
(二)资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。
(三)考试
1、外语考试。所有报名者均需参加外语笔试(限报考英语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语六个语种),若专业为语言类,还须参加第二外语考试;部分招聘岗位需参加外语口语考试,要求外语口语考试的具体岗位见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。外语考试不合格者不能进入综合素质面试。
2、综合素质面试。面试分为个人自我介绍和评委提问两部分。
个人自我介绍包括介绍自己基本情况、业务特长及优势、对所竞聘岗位的认识、今后工作打算等。时间不超过10分钟;
评委问答时间一般不超过20分钟。
(四)确定人选
综合笔试、面试等情况,择优确定入围人选。
(五)组织考察
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