(四)确定人选
综合笔试、面试等情况,择优确定入围人选。
(五)组织考察
根据需要对入围人选进行考察。
(六)入职体检
拟录用人员在接到通知后按通知时间到招聘单位指定医院进行体检。
(七)任前公示
拟录用人员进行任前公示。公示期限7天。
(八)聘用
公示期满后,合格者由国际分公司与其签订劳动合同并聘任上岗。聘用人员试用期为6个月,试用期考察不合格者,解除聘用。
四、有关待遇
被聘用人员享受国际分公司依照国家法律法规和股份公司规定制定的薪酬福利和休息休假等待遇。
因北京市控制户籍迁入较严,公司争取和协助但不承诺解决招聘人员的北京户口。
五、其他事项
1、因本次招聘人员较多,故未设报名截止日期,应聘者可随时报名,但对先报名者先组织笔试和面试,招到合适人员后即不再接收应聘申请。
2、根据报名情况和工作安排拟在本月20号左右进行首轮考试,招聘公告将根据公司业务发展和招聘情况不定期更新,请有兴趣者注意招聘公告更新情况。
3、对招聘报名等相关情况可以电话进行咨询。咨询联系人和电话:程国栋、李亚明。电话联系时间为工作日8:30—12:00、13:00—17:00。
4、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
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