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【伊春】2013年黑龙江省政法干警招考考试招48人

2013-08-22 15:06:41| 来源：黑龙江省人力资源和社会保障厅

考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例由到低分确定体能测试体检考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、教育考试成绩高低顺序确定体检考察人选。面试结束后，按招考职位1：1比例组织报考人员在指定的时间和地点参加体能测试，体能测试合格者方能进入体检程序。体能测试不合格者原则上不再进行递补。
体检工作由市（地）以上组织、人社部门统一组织，在市（地）级以上综合医院严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）文件执行。
体检合格者，由用人单位按考察标准与规定的程序进行考察，并写出书面考察意见。体检或考察不合格者不能被录用，该职位原则上也不再进行递补。
（四）公示和拟招录培养人选的确定
省委政法委、省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局会将录用结果在省人力资源和社会保障厅公务员考试网上统一进行公示。公示无异议的，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局通过“招录工作专网”报中央公务员主管部门，由相关院校发放录取通知书。
六、相关政策及要求
（一）对在服役期间荣立个人三等功以上奖励，或担任特种兵、特警的退役士兵，报名和录用时在同等条件下优先考虑。
（二）应征入伍的高校毕业生退役后报考的，教育考试笔试成绩总分加10分。
（三）“项目生”人员服务期满且考核合格的，或已进入公务员队伍且试用期满考核合格的，或已进入事业单位并经报考人员所在单位同意的，允许报考。
（四）被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、省级政法机关和定向单位签订定向培养协议书，接受培养。被录取人员的户口和档案应迁入录取院校。
（五）在校期间，按照学生管理规定管理，免收学费，并发给生活补助费。发放标准按照财政部财行【2008】459号文件规定执行。

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(责任编辑：孙康春)